केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी खुशखबरी है। 18 अप्रैल 2026 को प्रधानमंत्री नरेंद्र मोदी की अध्यक्षता वाली केंद्रीय मंत्रिमंडल की बैठक में महंगाई भत्ता (DA) और महंगाई राहत (DR) में 2% की बढ़ोतरी को मंजूरी दे दी गई। इस बढ़ोतरी के बाद अब केंद्रीय कर्मचारियों का कुल DA 58% से बढ़कर 60% हो गया है। वहीं पेंशनभोगियों को मिलने वाली DR भी 58% से बढ़ाकर 60% कर दी गई है।
DA बढ़ोतरी 2026: एक नज़र में पूरी जानकारी
सबसे पहले इस बढ़ोतरी से जुड़ी सभी अहम बातों को एक तालिका के जरिए समझ लेते हैं:
| विवरण | जानकारी |
|---|---|
| घोषणा तिथि | 18 अप्रैल 2026 (शनिवार) |
| प्रभावी तिथि | 1 जनवरी 2026 (पूर्वव्यापी) |
| पुरानी DA दर | 58% (बेसिक पे का) |
| नई DA दर | 60% (बेसिक पे का) |
| वृद्धि प्रतिशत | 2% |
| DR (पेंशनभोगी) पुरानी दर | 58% |
| DR (पेंशनभोगी) नई दर | 60% |
| लाभान्वित कर्मचारी | लगभग 50.46 लाख |
| लाभान्वित पेंशनभोगी | लगभग 68.27 लाख |
| कुल लाभार्थी | लगभग 1.18 करोड़ (1,18,73,000) |
| सरकारी खजाने पर अतिरिक्त वार्षिक बोझ | ₹6,791.24 करोड़ |
| बकाया अवधि | जनवरी 2026 से अप्रैल/मई 2026 तक |
स्रोत: वित्त मंत्रालय की आधिकारिक विज्ञप्ति
पे लेवल 1 से 18 तक: किसकी कितनी बढ़ेगी सैलरी?
DA बढ़ोतरी का सीधा असर कर्मचारियों की मासिक सैलरी पर पड़ता है। नीचे दी गई तालिका में अलग-अलग पे लेवल के हिसाब से मासिक वेतन वृद्धि को समझाया गया है:
| पे लेवल | बेसिक पे (₹) | पुराना वेतन (58% DA पर) | नया वेतन (60% DA पर) | मासिक बढ़ोतरी (₹) |
|---|---|---|---|---|
| लेवल 1 | 18,000 | 28,440 | 28,800 | 360 |
| लेवल 2 | 19,900 | 31,442 | 31,840 | 398 |
| लेवल 3 | 21,700 | 34,286 | 34,720 | 434 |
| लेवल 4 | 25,500 | 40,290 | 40,800 | 510 |
| लेवल 5 | 29,200 | 46,136 | 46,720 | 584 |
| लेवल 6 | 35,400 | 55,932 | 56,640 | 708 |
| लेवल 7 | 44,900 | 70,942 | 71,840 | 898 |
| लेवल 8 | 47,600 | 75,208 | 76,160 | 952 |
| लेवल 9 | 53,100 | 83,898 | 84,960 | 1,062 |
| लेवल 10 | 56,100 | 88,638 | 89,760 | 1,122 |
| लेवल 11 | 67,700 | 1,06,966 | 1,08,320 | 1,354 |
| लेवल 12 | 78,800 | 1,24,504 | 1,26,080 | 1,576 |
| लेवल 13 | 1,23,100 | 1,94,498 | 1,96,960 | 2,462 |
| लेवल 14 | 1,44,200 | 2,27,836 | 2,30,720 | 2,884 |
स्रोत: टाइम्स नाउ हिंदी
उदाहरण: यदि किसी कर्मचारी की बेसिक सैलरी ₹50,000 है, तो 60% DA के हिसाब से अब उसे ₹30,000 महंगाई भत्ता मिलेगा, यानी हर महीने ₹1,000 की अतिरिक्त वृद्धि।
बकाया (Arrears) की पूरी गणना
चूंकि यह बढ़ोतरी 1 जनवरी 2026 से प्रभावी मानी गई है, लेकिन घोषणा 18 अप्रैल 2026 को हुई, इसलिए कर्मचारियों और पेंशनभोगियों दोनों को जनवरी से अप्रैल तक के बकाया का भुगतान किया जाएगा। बकाया की गणना इस सरल फॉर्मूले से की जा सकती है:
बकाया = (नया DA – पुराना DA) × बेसिक पे × बकाया महीनों की संख्या
उदाहरण गणना (बेसिक पे ₹30,000):
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पुराना DA (58%) = ₹30,000 × 58% = ₹17,400
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नया DA (60%) = ₹30,000 × 60% = ₹18,000
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मासिक अंतर = ₹600
-
4 महीने (जनवरी-अप्रैल) का बकाया = ₹600 × 4 = ₹2,400
बकाया राशि (4 महीने) = ₹2,400 ✅
पेंशनभोगियों को कितना फायदा?
पेंशनभोगियों के लिए भी यह बढ़ोतरी उतनी ही महत्वपूर्ण है। उन्हें मिलने वाली महंगाई राहत (DR) भी 58% से बढ़ाकर 60% कर दी गई है। उदाहरण के लिए, यदि किसी पेंशनभोगी की मूल पेंशन ₹25,000 है, तो:
-
पुरानी DR (58%) = ₹14,500
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नई DR (60%) = ₹15,000
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मासिक वृद्धि = ₹500
इस बढ़ोतरी का लाभ लगभग 68.27 लाख पेंशनभोगियों को मिलेगा, जो अपनी पेंशन के साथ-साथ जनवरी से अप्रैल तक का बकाया भी प्राप्त करेंगे।
8वें वेतन आयोग से क्या संबंध?
यह DA बढ़ोतरी 7वें वेतन आयोग के तहत ही लागू होगी, क्योंकि 8वां वेतन आयोग अभी तक लागू नहीं हुआ है।
हालांकि, 8वें वेतन आयोग के लिए प्रक्रियाएँ शुरू हो चुकी हैं। आयोग को अपनी सिफारिशें देने के लिए 18 महीने का समय दिया गया है, और सुझाव जमा करने की अंतिम तिथि 30 अप्रैल 2026 है।
एक महत्वपूर्ण बात: जब 8वां वेतन आयोग लागू होगा, तो संचित DA को मूल वेतन में मिला दिया जाएगा और DA को शून्य पर रीसेट कर दिया जाएगा। उसके बाद नया वेतन फिटमेंट फैक्टर लगाकर तय किया जाएगा।
शिकायत और सहायता कहां करें?
यदि आपको DA बढ़ोतरी या बकाया भुगतान से संबंधित कोई समस्या होती है, तो आप निम्नलिखित माध्यमों से संपर्क कर सकते हैं:
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अपने कार्यालय के वित्त/लेखा विभाग से संपर्क करें
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CPGRAMS पोर्टल (https://pgportal.gov.in) पर ऑनलाइन शिकायत दर्ज करें
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नजदीकी जन सुविधा केंद्र (CSC) से सहायता लें
अक्सर पूछे जाने वाले प्रश्न (FAQs)
प्रश्न 1: DA में 2% बढ़ोतरी कब से प्रभावी है?
उत्तर: यह बढ़ोतरी 1 जनवरी 2026 से प्रभावी मानी गई है, हालांकि इसकी घोषणा 18 अप्रैल 2026 को हुई। कर्मचारियों को जनवरी से लेकर अप्रैल तक का बकाया भी मिलेगा।
प्रश्न 2: क्या पेंशनभोगियों को भी इस बढ़ोतरी का लाभ मिलेगा?
उत्तर: हाँ, पेंशनभोगियों को मिलने वाली महंगाई राहत (DR) भी 58% से बढ़ाकर 60% कर दी गई है। वे भी अपनी मासिक पेंशन के साथ-साथ बकाया राशि प्राप्त करेंगे।
प्रश्न 3: बढ़ा हुआ DA और बकाया मुझे कब मिलेगा?
उत्तर: केंद्रीय कर्मचारी अगले 2-3 महीनों के भीतर बढ़ा हुआ DA और जनवरी से अप्रैल तक का बकाया प्राप्त कर सकते हैं।
प्रश्न 4: DA बढ़ोतरी का फॉर्मूला क्या है?
उत्तर: DA की गणना AICPI-IW (ऑल-इंडिया कंज्यूमर प्राइस इंडेक्स फॉर इंडस्ट्रियल वर्कर्स) के 12 महीने के औसत के आधार पर की जाती है, जिसे श्रम ब्यूरो द्वारा जारी किया जाता है। DA को हर 6 महीने (जनवरी और जुलाई) में संशोधित किया जाता है।
प्रश्न 5: क्या यह DA बढ़ोतरी 8वें वेतन आयोग के तहत होगी?
उत्तर: नहीं, यह बढ़ोतरी फिलहाल 7वें वेतन आयोग के तहत ही लागू होगी, क्योंकि 8वां वेतन आयोग अभी तक लागू नहीं हुआ है।
प्रश्न 6: क्या इस बढ़ोतरी से अन्य भत्तों पर भी असर पड़ेगा?
उत्तर: हाँ, DA में होने वाली बढ़ोतरी का सीधा असर कुछ अन्य भत्तों जैसे HRA (मकान किराया भत्ता) पर भी पड़ता है, हालांकि यह अलग-अलग शहर श्रेणियों के हिसाब से अलग होता है। साथ ही, यह बढ़ोतरी भविष्य निधि (PF) और ग्रेच्युटी जैसी सेवानिवृत्ति लाभों को भी प्रभावित करती है, क्योंकि DA मूल वेतन का ही एक हिस्सा होता है।
निष्कर्ष
18 अप्रैल 2026 को केंद्रीय मंत्रिमंडल द्वारा DA में 2% बढ़ोतरी को मंजूरी देना केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनभोगियों के लिए एक बड़ी राहत है। हालाँकि यह बढ़ोतरी पिछली बढ़ोतरी (जुलाई 2025 में 54% से 58%) की तुलना में कम है, फिर भी यह बढ़ती महंगाई के बीच वित्तीय स्थिरता प्रदान करती है।
